Czym jest wypadek przy pracy?

Artykuł 3 ustęp 1 Ustawy z dnia 30 października 2002 r. o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych (Dz. U. z 2019 r. poz. 1205 ze zm.) definiuje wypadek przy pracy jako nagłe zdarzenie wywołane przyczyną zewnętrzną powodujące uraz lub śmierć, które nastąpiło w związku z pracą:

• podczas lub w związku z wykonywaniem przez pracownika zwykłych czynności lub poleceń przełożonych
• podczas lub w związku z wykonywaniem przez pracownika czynności na rzecz pracodawcy, nawet bez polecenia
• w czasie pozostawania pracownika w dyspozycji pracodawcy w drodze między siedzibą pracodawcy a miejscem wykonywania obowiązku wynikającego ze stosunku pracy.

Kto odpowiada za postępowanie powypadkowe?

• Na każdym pracodawcy, w związku z zaistniałym wypadkiem, ciąży obowiązek ustalenia okoliczności i przyczyn wypadku. Sposób przeprowadzenia postępowania powypadkowego regulują zawarte w rozdziale VII
• Kodeksu pracy przepisy artykułów: 234, 236, 237, 2371 oraz przepisy wydanego na podstawie delegacji ustawowej Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 1 lipca 2009 r. w sprawie ustalania okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy (Dz. U. z 2009 r. nr 105 poz. 870).

Pracodawca:

• zapewnia udzielenie pierwszej pomocy osobom poszkodowanym
• podejmuje działania eliminujące lub ograniczające zagrożenie
• zabezpiecza miejsce wypadku
• w razie konieczności zawiadamia o wypadku stosowne organy
• powołuje zespół powypadkowy
• prowadzi rejestr wypadków
• sporządza statystyczną kartę wypadku przy pracy i przekazuje ją, w formie pisemnej, do urzędu statystycznego

Kiedy?

• Niezbędne działania pracodawca podejmuje niezwłocznie po podjęciu informacji o zaistniałym wypadku.
• Zespół powypadkowy sporządza protokół powypadkowy nie później niż w terminie 14 dni od uzyskania zawiadomienia o wypadku.
• Część I statystycznej karty sporządza się nie później niż w terminie 14 dni roboczych od dnia zatwierdzenia protokołu powypadkowego. Część II – do 6 miesięcy od dnia zatwierdzenia protokołu powypadkowego

Co oferujemy?

Pomagamy w przeprowadzeniu postępowania powypadkowego:

• wspieramy w procesie wyjaśniania okoliczności wypadku
• uczestniczymy w przygotowaniu niezbędnej dokumentacji powypadkowej
• pilnujemy wymaganych prawem terminów