Czy inspektor pracy musi ujawnić swoją obecność podczas prowadzenia kontroli?
Kontrola Państwowej Inspekcji Pracy
Kontrola Państwowej Inspekcji Pracy spędza sen z powiek wielu pracodawców. Często wątpliwości budzi termin pojawienia się inspektora i to, czy zostaniemy uprzedzeni o kontroli. Czy inspektor pracy musi ujawnić swoją obecność podczas prowadzenia kontroli?
Kontrola PIP – rodzaje
Państwowa Inspekcja Pracy może przeprowadzić dwa rodzaje kontroli – zapowiedzianą oraz niezapowiedzianą. Niezapowiedziana kontrola PIP wykonywana jest w trybie możliwie natychmiastowym, który reguluje ustawa z dnia 13.04.2007 r. o państwowej inspekcji pracy. W obu przypadkach pracownik Państwowej Inspekcji Pracy przed rozpoczęciem kontroli ma obowiązek okazać legitymację służbową w celu potwierdzenia swojej tożsamości, a także uprawnienia inspektora pracy albo inne upoważniające go do przeprowadzenia kontroli.
ZOBACZ TAKŻE: Kto może prowadzić szkolenie okresowe w zakresie BHP?
Kontrola Państwowej Inspekcji Pracy – wymogi
Wynika stąd, że inspektor pracy nie posiada uprawnień, które upoważniałyby go do prowadzenia czynności kontrolnych bez wcześniejszego ujawnienia swojej obecności. To z kolei powoduje, że wszystkie czynności związane z kontrolą, które inspektor pracy dokonał przed pokazaniem swojej legitymacji służbowej, są nieważne. Zgodnie z ustawą z dnia 13.04.2007 r. o państwowej inspekcji pracy w protokole kontroli należy umieścić datę od dnia okazania legitymacji.
ZOBACZ TAKŻE: Szkolenie BHP przed zawarciem umowy
Co zrobić jeżeli kontrola została przeprowadzona wadliwie?
Fakt przeprowadzenia kontroli przez inspektora pracy w sposób wadliwy powinien zostać zgłoszony przez podmiot kontrolowany w formie zastrzeżenia do protokołu kontroli oraz bezpośrednio do okręgowego inspektora pracy.
Spodziewasz się kontroli Państwowej Inspekcji Pracy i nie masz pewności, czy firma jest właściwie przygotowana? Zespół BHP Małopolska zapewni Ci profesjonalne wsparcie i doradztwo.
Bądź na bieżąco i odwiedź naszego Facebooka – BHPMalopolska
